L’Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes de l’Afnic continue de progresser. Après avoir atteint 98/100 en 2021, puis maintenu ce score en 2022 et en 2023, il enregistre une nouvelle augmentation d’un point en 2024 pour s’établir à 99/1001. La preuve qu’on peut toujours faire mieux, et que l’égalité réelle n’est pas un vœux pieu mais un objectif très concret pour l’Afnic.
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